Австрия ослабит банковскую тайну в отношении иностранных клиентов австрийских банков. В будущем для сообщения сведений о счете его держателя иностранным властным органам будет достаточно назвать фамилию и банк налогоплательщика-иностранца.
Ранее налоговые инспекторы за границей могли получить доступ к сведениям о счетах вкладчика-иностранца только в том случае, если на его родине против него было начато уголовное судопроизводство по причине преднамеренного уклонения от уплаты налогов. В будущем иностранным органам власти будет достаточно указать в запросе фамилию и банк налогоплательщика. Если на имя налогоплательщика поступит запрос иностранного налогового управления, то его об этом известит австрийская налоговая инспекция.
Переработка соглашений об избежании двойного налогообложения
Так как это новшество повлияло на отдельные соглашения об избежании двойного налогообложения, которые Австрия заключила со множеством стран, теперь эти документы пройдут переработку. Упомянутые выше изменения касаются исключительно иностранных клиентов австрийских банков – в отношении австрийских клиентов банковская тайна будет сохранена.
Занятость иностранцев в гостиничном бизнесе и гастрономии
Контрольный орган по борьбе с нелегальными рабочими (KIAB) усиленно проверяет соблюдение закона о занятости иностранцев. Эти проверки будут внезапными, сотрудники KIAB станут инкогнито навещать различные предприятия. Нарушителей ожидают существенные штрафы.
Разрешение на работу – Beschaftigungsbewilligung – позволяет иностранцам легально трудиться в Австрии. Оно выдается для конкретной деятельности (например, для работы в качестве официанта) по определенному адресу и в конкретной фирме. О предоставлении разрешения на работу должен ходатайствовать работодатель. Заявление необходимо подавать в местную биржу труда – AMS.
Разрешение на работу выдается, если:
– для этой деятельности в базе данных биржи труда нет ни одного австрийца или другого иностранца, который мог бы выполнять ту же самую работу;
– этому не противоречат важные общественные и общеэкономические интересы;
– работодатель выполняет ряд определенных условий (регулярно выплачивает зарплату, следит за нормальными условиями труда, выплачивает за своих работников взносы социального страхования, а также не занимался незаконной деятельностью в течение прошлого года).
Получение разрешения на пребывание
Разрешение на работу выдается только при наличии разрешения на пребывание (Aufenthaltstitel). При этом нужно помнить, что получение разрешения на пребывание – это задача самого иностранца. Если подобное ходатайство подается впервые, то это необходимо делать на родине заявителя перед въездом в Австрию. До получения визы работодатель должен подать заявление на выдачу от биржи труда подтверждения – Sicherungsbescheinigung, – которое будет гарантировать, что он получит разрешение на работу на легально прибывшего в страну иностранца. При наличии этих предпосылок выдается разрешение на работу сроком на один год. Если в дальнейшем потребуется продление разрешения на работу, то с этим вопросом нужно будет своевременно (до истечения срока действия старого разрешения на работу) обратиться в местную биржу труда – AMS.
Граждане из новых государств-членов ЕС
В разрешении на работу не нуждаются граждане, проживающие в других странах ЕС и ЕЭЗ, а также иностранцы, живущие в Австрии с видами на жительство «Niederlassungsbewilligung – unbeschrankt», «Daueraufenthalt-EG» или «Niederlassungsnachweis». Ограничения имеются только для граждан из новых государств-членов ЕС, которые вошли в его состав с 1 мая 2004 года. Хотя они и имеют право пребывать в Австрии в течение неограниченного по сроку времени, однако для трудовой деятельности им необходимо получать разрешение на работу.
Ответственность исполнительного директора
ООО (GMBH)
«Если правовая форма предприятия – Общество с ограниченной ответственностью, то ответственность действительно нести не нужно». Так думают многие австрийские предприятия, но они заблуждаются – и GMBH предполагает определенную ответственность.
В Обществе с ограниченной ответственностью ответственность вовсе не ограничена: во многих случаях к личной ответственности могут привлечь исполнительного директора компании. При этом один из основных принципов: незнание не спасает от наказания! И большая загруженность исполнительного директора работой также не сможет служить оправданием.
Основания для ответственности разнообразны и вовсе не просты, поэтому будет целесообразнее рассмотреть их на основе приводимых ниже примеров.
Упущенное инициирование процесса реорганизации
Исполнительный директор несет ответственность по отношению к проверяемому ООО за непокрытые долги по причине банкротства, если он нарушал одно из следующих обязательств в течение последних 2-х лет перед объявлением о банкротстве:
Исполнительный директор, согласно Закону о реорганизации предприятий, обязан немедленно ходатайствовать о процессе реорганизации, если предписанные в докладе аудитора цифры отличаются от определенных величин. (Квота собственного капитала предприятия составляет менее 8%, а фиктивный срок погашения долгов превышает более чем 15 лет.) Также директор несет ответственность в том случае, если он не составляет годовой баланс своевременно и не предоставляет его аудитору. Согласно Закону о реорганизации предприятия, сумма ответственности ограничена 100000 евро, и ответственность наступает только в том случае, если неплатежеспособность фирмы возникла по причине упущения процесса реорганизации, предусмотренного законом.
Затягивание объявления о банкротстве
Исполнительный директор обязан своевременно объявлять о банкротстве, процедуру которого следует начинать сразу же после выяснения неплатежеспособности или наличия задолженности. После этого в распоряжении руководства компании остается не более 60 дней, чтобы инициировать меры по «оздоровлению» компании.
Если в затягивании объявления о банкротстве имеется вина исполнительного директора, то он несет ответственность следующим образом: по отношению к давним кредиторам он несет ответственность за то, что они получили бы при своевременной ликвидации общества, то есть за разницу между суммой, которую они получили бы при своевременном начале дела о банкротстве, и тем, что они получат на самом деле. Новые кредиторы окажутся в положении, как будто они никогда не заключали никаких контрактов с ООО.
Ответственность при возврате займа одному из совладельцев компании
Если акционер Общества с ограниченной ответственностью предоставил фирме ссуду и получил ее обратно в тяжелые для компании времена, то он несет ответственность за то, чтобы предоставить эту ссуду в распоряжение общества снова. Если акционер не может вернуть возвращенную ссуду (частично или полностью), то отдавший ее исполнительный директор будет привлечен к ответственности за недостающую сумму.
Наряду с перечисленными примерами имеется множество других положений, на которые исполнительный директор должен обращать внимание, чтобы избежать ответственности. Также исполнительный директор несет ответственность за не уплаченные налоги, которые фирма не в состоянии погасить, за не уплаченные отчисления на социальное страхование и дополнительные расходы по зарплате.
Совет: Чтобы избежать неприятностей, исполнительному директору следует вести одинаковую политику в отношении всех кредиторов и избегать затягивания объявления о банкротстве. В крайнем случае, нужно своевременно консультироваться по вопросам «оздоровления» предприятия или его банкротства, сделать при помощи эксперта прогноз дальнейшей работы компании и при определенных обстоятельствах своевременно подать заявление о неплатежеспособности.
Д-р Зигфрид Кемедингер, аудитор
