В этом материале мы рассмотрим важный аспект семейной поддержки в Австрии – пособия после рождения ребенка. В стране существует разветвленная система государственных выплат, которые призваны помочь родителям обеспечить своих детей на ранних этапах их жизни.
Пособие по уходу за ребенком
Право на пособие по уходу за ребенком имеет родитель, которому положено семейное пособие (Familienbeihilfe) или аналогичное пособие за пределами Австрии и который проживает совместно с ребенком, но при этом размер его дохода в течение календарного года не превышает допустимый лимит.
Можно выбрать между обычным пособием по уходу за ребенком и пособием, привязанным к доходу. Эти две модели различаются размером и продолжительностью выплат, а также допустимым лимитом дополнительного заработка.
Пособие по беременности и родам (Wochengeld) и пособие по уходу за ребенком (Kinder-betreuungsgeld)
Во время получения пособия по беременности и родам выплата пособия по уходу за ребенком приостанавливается. Однако если пособие по беременности и родам меньше размера пособия по уходу за ребенком, то дополнительно выплачивается разница в сумме.
Размер пособия по уходу за ребенком
Если только один родитель оформляет пособие по уходу за ребенком, то общая сумма выплат составит 13 088 евро. Если оба родителя (по очереди) берут декретный отпуск по уходу за ребенком, то оба будут получать пособие и общая сумма составит 16 348 евро.
Если только один родитель оформляет пособие по уходу за ребенком, он может свободно выбрать продолжительность выплат – от 365 до 851 дня. Если оба родителя планируют получать пособие по уходу за ребенком, то продолжительность выплат увеличивается с 456 до 1063 дней.
Размер дневной ставки зависит от продолжительности получения пособия. Чем длиннее период выплат, тем ниже дневные ставки. Таким образом, дневная ставка меняется в зависимости от длительности периода выплаты пособия.
Если кто-то решит выбрать самый короткий, так называемый базовый учетный период, то дневная ставка будет максимально возможной – 35,85 евро. Если пособие по уходу за ребенком получает только один из родителей, базовый учетный период составит 365 дней со дня рождения малыша. Если пособие получают оба родителя, то базовый учетный период составит 456 дней (примерно 15 месяцев). Из них 20 % зарезервированы для второго родителя, переоформить их нельзя.
Максимальный период выплаты пособия, оформленного на одного родителя, составляет 851 день (примерно 28 месяцев) с даты рождения ребенка. В этом случае дневная ставка – 15,38 евро. Если право на пособие по уходу за ребенком делится между обоими родителями, то максимальный учетный период составляет 1063 дня (приблизительно 35 месяцев). В этом случае 20 % декретного отпуска резервируется для второго родителя.
Пособие по уходу за ребенком на основе дохода родителей
(Einkommensabhängige Kinderbetreuungsgeld)
Пособие по уходу за ребенком на основе дохода позволяет родителю получать 80 % от своего последнего дохода (брутто), но не более 69,83 евро в день (около 2 100 евро в месяц) в период до 365 дней от даты рождения малыша. Если такой вариант пособия оформляют оба родителя, то учетный период продлевается до 426 дней начиная со дня рождения ребенка. Размер пособия также равен 80 % от последнего общего дохода родителей. Для того чтобы иметь право на такой тип пособия по уходу за ребенком, необходимо, чтобы до начала периода защиты матери, т. е. непосредственно перед родами, отец вел деятельность, требующую уплаты социальных взносов в пенсионное и медицинское страхование, в течение не менее 182 дней (примерно 6 месяцев) с максимально допустимым перерывом в 14 суток.
Одновременное получение пособия по уходу за ребенком
Первоначально оба родителя будут получать пособие по уходу за ребенком одновременно в течение 31 дня. Это относится как к первой модели выплат, так и к модели родительского пособия, зависящего от дохода.
Обследования по медицинской карточке матери и ребенка (Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen)
Для получения полной суммы пособия по уходу за ребенком необходимо, чтобы все запланированные обследования по «паспорту матери и ребенка» были сделаны вовремя и подтверждение об их прохождении на страницах Mutter-Kind-Pass были представлены (заказным письмом или лично) в соответствующий орган медицинского страхования до истечения положенного срока. В противном случае пособие по уходу за ребенком сократится на 1 300 евро для каждого родителя.
Партнерский бонус (Partnerschaftsbonus)
Каждому родителю в качестве бонуса выплачивается по 500 евро, если оба получают пособие по уходу за ребенком в течение как минимум 124 дней, а декретный отпуск делится между партнерами в соотношении 50/50 или 40/60.
Заявление нужно подавать не позднее чем через 124 дня после получения последней части пособия по уходу за ребенком. Бонус действует как для первой модели, так и для пособия по уходу за ребенком, которое привязано к доходу родителей.
Лимит дополнительного заработка (Zuverdienstgrenze)
Родителям, получающим пособие по уходу за ребенком, разрешается дополнительно зарабатывать до 60 % от их последнего дохода, но не более 18 000 евро в календарный год. Тем, кто выбрал первую модель пособия и чьи 60 % от их последнего годового дохода составляли менее 18 000 евро, разрешается дополнительно зарабатывать до 18 000 евро в календарный год.
Родители, оформившие пособие по уходу за ребенком, которое привязано к их доходу, имеют право на максимальный дополнительный заработок в размере до 7 800 евро в год. В эту сумму входят доходы от самозанятости, договора подряда, договора на предоставление услуг.
Внимание:
Если доход, полученный за рассматриваемый период, превышает установленный лимит, возврату подлежит только сумма, которая выходит за рамки разрешенного дополнительного заработка.
Надбавка к пособию по уходу за ребенком
Малообеспеченные семьи и родители-одиночки имеют право на надбавку к пособию по уходу за ребенком в размере 6,06 евро в день (181,80 евро в месяц). Такая надбавка выплачивается максимально в течение 365 дней.
Надбавку придется вернуть полностью или частично в случае превышения лимита дополнительного дохода. Бенефициару разрешается зарабатывать дополнительно до 7 600 евро в календарный год, доход партнера не должен превышать 18 000 евро в год.
Внимание:
Получатели пособия по уходу за ребенком, размер которого привязан к доходу родителей, не имеют права на эту надбавку.
Бонус за время с семьей (Familienzeitbonus)
С 2017 года предусмотрен финансовый бонус для поддержки отцов, посвящающих себя семье сразу после рождения ребенка. Это означает, что они временно прекращают любую оплачиваемую работу из-за рождения малыша и интенсивно занимаются исключительно семейными делами.
Этот бонус является денежным пособием. Для его получения необходимо, чтобы отец до подачи заявления проработал не менее 182 дней (примерно 6 месяцев) с максимально допустимым перерывом в 14 суток.
Вместе с тем ребенок должен иметь право на семейное пособие (Familienbeihilfe) и получать его, а также новорожденный и родители должны проживать совместно в Австрии. Кроме того, ребенка необходимо поставить на учет в течение 10 дней после рождения.
Для получения бонуса необходимо, чтобы отец не осуществлял оплачиваемую деятельность в течение 28, 29, 30 или 31 дня (нужно выбрать фиксированное число дней и указать его в заявлении) в период 91 календарного дня с момента рождения ребенка. Если ребенок родился в больнице, то надбавка за время, проведенное с семьей, может быть востребована не ранее дня выписки матери и малыша из роддома.
Из этого правила есть исключения: роды были домашними или ребенок должен дольше находиться в больнице по медицинским показаниям.
Внимание:
Бонус за время с семьей (Familienzeitbonus) является исключительно денежным пособием. Что касается месяца отца (Papamonat) / месяца ребенка (Babymonat), то они представляют собой закрепленное в трудовом законодательстве право на освобождение с места работы.
Продолжительность периода получения семейного бонуса составляет от 28 до 31 дня. Суточная выплата – 23,91 евро. В течение бонусного периода не допускаются никакие другие доходы. Кроме того, затем трудовую деятельность необходимо продолжить у того же работодателя.
Заявление на получение бонуса за время с семьей требуется подавать в один из компетентных органов медицинского страхования.
Семейное пособие (Familienbeihilfe) и вычитаемая сумма для детей (Kinderabsetzbetrag)
Размер ежемесячного семейного пособия (в евро):
• с рождения ребенка – 120,60;
• для детей с 3 лет – 129,00;
• для детей с 10 лет – 149,00;
• для детей с 19 лет – 174,70.
Общая ежемесячная сумма варьируется в зависимости от числа детей в семье:
• Для 2-х детей дополнительно выплачивают по 7,50 евро на каждого. Таким образом, суммарная добавочная выплата составляет 15,00 евро.
• Для 3-х детей – по 18,40 евро на каждого.
• Для 4-х детей – по 28,00 евро на каждого.
• Для 5-ти детей – по 33,90 евро на каждого.
• Для 6-ти детей – по 37,80 евро на каждого.
• Для 7-ми и более детей – по 55 евро на каждого.
• На каждого ребенка с тяжелой формой инвалидности дополнительно к семейному пособию выплачивают по 164,90 евро ежемесячно.
Наряду с семейным пособием на каждого ребенка в Австрии выплачивается вычитаемая сумма (Kinderabsetzbetrag) в размере 61,80 евро.
Обычно правом на семейное пособие обладает мать, но она может отказаться от него в пользу отца. Мать может отменить этот отказ в любое время.
Совершеннолетние дети могут обратиться в налоговую службу (Finanzamt) и переоформить семейное пособие и вычитаемую сумму на себя. Затем переводы будут поступать непосредственно на их счет. Для этого требуется согласие родителей.
Более подробную юридическую информацию можно запросить в отделе по делам женщин (ÖGB-Frauen «Baby Package») по электронной почте [email protected] или скачать ее на сайте www.oegb.at/frauen.
Источник: www.oegb.at
