Дорогие друзья, это статья не совсем про австрийские законы, а скорее про лакуны, которые австрийские законы не закрывают.
К делу: если ваш близкий (неважно, какого возраста – пожилой человек или ребенок) нуждается в уходе в такой степени, что вы не сможете ходить на работу и зарабатывать на достойное пропитание, то вы волей-неволей обратитесь в соответствующие службы с просьбой предоставить отпуск по уходу за близким человеком.
Для служащих (или бывших служащих) здесь нет никаких проблем. Служащий подает документы в Министерство по социальным вопросам (Sozialministerium) или же увольняется, встает на учет в AMS, а затем опять-таки обращается в министерство. Вероятно, там от него попросят дополнительную информацию: диагноз, степень родства и прочее. Однако рано или поздно вопрос будет рассмотрен положительно.
Несколько месяцев можно будет не ходить на работу и спокойно ухаживать за больным.
А там – если больной требует дальнейшего ухода – можно будет снова встать на учет в AMS, а затем снова обратиться в Министерство по социальным вопросам. И получить новый отпуск по уходу.
Это можно сравнить с известной сказкой про «белого бычка», но с одной разницей: сказка про бычка никогда не закончится, а запрос в Министерство по социальным вопросам после всех пертурбаций обернется выплатами по уходу за родственником.
А теперь следите за руками!
Если вы точно так же, как и рядовой служащий, платили все налоги и отчисления, но являлись не служащим, а предпринимателем, то…
То вам ничего не полагается.
Вы управляете своей фирмой, но больной ребенок или пожилой родственник начинает нуждаться в таком количестве времени, которое вы можете уделить, только бросив работу, – тогда ситуация меняется радикально.
А именно: вы подаете ходатайство в Министерство по социальным вопросам, прикрепляете диагноз и документы, подтверждающие родство. Рано или поздно министерство реагирует: прикрепите справку от AMS. AMS долго не может найти нужной формы, потом утверждает, что вы либо никогда не стояли на учете, либо же стояли, но денег вам не полагается.
Вы добросовестно прикрепляете такую справку (другой AMS не может выдать просто физически) к прошению в Министерство по социальным вопросам, а затем из министерства приходит ответ: «Ваше ходатайство отклонено, потому что Вы не получали денег по безработице».
Ловко? Безусловно.
Австрия – социальное государство. Она щедро платит всем. Но только не тем, кто создает добавленную стоимость. То есть – не предпринимателям.
Налицо социалистический подход.
Систему не переиграть: пока ты служащий – мы тебе поможем. Пошел своей коммерческой дорогой – бери все риски на себя.
Можно даже позвонить в Министерство по социальным вопросам и спросить: а что же делать дальше?
Ответ будет простым: сочувствуем, но ничем помочь не можем.
Что же мы имеем в сухом остатке? Что делать, если вы были не служащим, а предпринимателем?
А в сухом остатке следующее.
SVS не поможет. AMS не поможет. Министерство по социальным вопросам не поможет.
Поэтому, прежде чем бросать бизнес и падать в «спасительные объятия» Министерства по социальным вопросам – подумайте тридцать раз. Сохраняйте бизнес, как можно дольше, и ищите обходные пути. Их немало.
И еще помните: если вам в пароксизме отчаяния захочется закрыть свою фирму, не спешите этого делать. Ликвидация стоит дороже, чем нахождение компании и ее поддержание на нулевом уровне.
Мы понимаем, что информация в этой статье нерадостная. Но вспомните старую поговорку: «Предупрежден – значит, вооружен».
И постскриптум: есть одна опция. Можно заключить страховку с SVS на случай наступления безработицы – неважно, по какой причине это произойдет.
Однако тут нужно быть крайне внимательным. По мнению одних, такая страховка грозит большими отчислениями и нулевым результатом при наступлении страхового случая. По мнению других – это вполне разумное решение.
Тут мы можем дать только один совет: изучайте все нюансы страхового договора. Если вам трудно работать с юридическими текстами, попросите помочь вашего аудитора или адвоката. Не пытайтесь самостоятельно разобраться в мелком шрифте.
Ведь как говорили мудрые люди? Они говорили так: мелкий шрифт – орудие мошенников.
Александр Иванов, г. Вена
Пособие по уходу
Пособие по уходу (Pflegegeld) могут оформить лица, проживающие в Австрии и в силу инвалидности или ограничений нуждающиеся в уходе более 65 часов в месяц в течение как минимум полугода.
Пособие выплачивается ежемесячно, его размер зависит от количества часов требуемого ухода:
Уровень 1: > 65 часов/месяц – 200,80 евро;
Уровень 2: > 95 часов/месяц – 370,30 евро;
Уровень 3: > 120 часов/месяц – 577,00 евро;
Уровень 4: > 160 часов/месяц – 865,10 евро;
Уровень 5: > 180 часов/месяц (если требуется особый уход) – 1 175,20 евро;
Уровень 6: 180 часов в месяц (если уход нельзя запланировать или он необходим постоянно) – 1 641,10 евро;
Уровень 7: 180 часов в месяц (отсутствует мобильность) – 2 156,60 евро.
Заявление может подать само заинтересованное лицо, его родственники или законные представители. Пенсионерам следует обращаться в свою пенсионную страховую компанию, всем остальным – в учреждения пенсионного страхования. Затем на основании заключения эксперта страховая компания или суд примет решение о присвоении степени по уходу.
Источник: www.hilfswerk.at
