– Я получаю пособие по безработице и хотела бы поехать в отпуск. Возможно ли это? Не повлияет ли моя поездка на выплату пособия?
– Даже если вы получаете пособие по безработице (Arbeitslosengeld) или социальную помощь (Notstandshilfe), вы имеете право поехать в отпуск. Однако не забывайте о некоторых правилах:
– О запланированном отпуске в пределах Австрии, равно как и о поездке за границу необходимо проинформировать биржу труда (AMS). Если вы решили отдохнуть в альпийской республике, то в период вашего отпуска вам будут дальше выплачивать пособие по безработице или социальную помощь. В том случае, если вы совершаете поездку за границу, эти выплаты на время путешествия начисляться не будут.
– Необходимо отмечаться на бирже труда в предписанные сроки, даже если вы отправились в поездку в пределах Австрии.
– По окончании отпуска необходимо лично явиться в отделение биржи труда. Это обязательное условие для дальнейших выплат пособия или социальной помощи.
– Если вы планируете длительную поездку за границу, которая превысит 62 дня, то по возвращении вам придется подавать новое заявление на получение пособия по безработице или социальной помощи.
– И еще: обязательно узнайте заранее, сохранится ли за вами медицинская страховка на время поездки.
– Я заболел во время долгожданного отпуска. Будут ли дни, в течение которых я чувствовал себя неважно, считаться за отпуск?
– Если вы заболели во время отпуска, об этом следует незамедлительно сообщить вашему работодателю. Когда вы снова выйдете на работу, вам необходимо будет представить медицинскую справку, содержащую сведения о дате начала болезни, ее продолжительности и причине. Если вы заболели во время отдыха за границей, к этой справке вам придется приложить подтверждение, что ее выдал врач, имеющий лицензию на свою деятельность. При прохождении лечения в больнице достаточно предъявить подтверждение клиники.
Если болезнь продлилась более трех дней, то период заболевания не будет считаться за отпуск. Однако лишь в том случае, если ваше состояние не было вызвано вами специально или по причине грубой неосторожности. При отсутствии необходимых медицинских справок, подтверждающих заболевание, период болезни будет считаться за отпуск.
Если вы выздоравливаете в течение отпуска, то выходить на работу сразу же по окончании болезни не нужно – вы можете догулять свой отпуск, как было оговорено ранее с работодателем. (Внимание: Для госслужащих могут быть сделаны исключения!)
Болезнь в период отпуска не продлевает его. Когда оговоренный срок отпуска подойдет к концу, вам снова придется выйти на работу. О продолжении отпуска или новом отпуске придется договариваться заново.
Если в течение вашего отпуска вам придется ухаживать за членом семьи, проживающим с вами под одной крышей, ваш отпуск будет считаться прерванным. Эти дни нельзя будет засчитывать как отдых. О выходе в отпуск по уходу за больным следует незамедлительно сообщать работодателю. По требованию необходимо будет предоставить подтверждение врача.
Если вы запланировали отпуск и просидели до него на больничном, то это ничего не меняет: вы не должны выходить на работу и имеете полное право уйти в согласованный с работодателем отпуск.
